Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Uxui Lead

UX-UI lead H/F

CDI
offre publiée le 04/05/2022
Informations clés
  • Entreprise

    Devoteam

  • Référence

    REF5848V

  • Localisation

    92 - Hauts-de-Seine

  • Type de Contrat

    CDI

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia, Techniques - R&D - Ingénierie

Présentation de l'entreprise

Devoteam est le premier partenaire stratégique en Europe de ServiceNow avec une équipe composée de plus de 600 collaborateurs répartis sur 15 pays. Ce partenariat a généré la croissance organique la plus importante du marché sur les 5 dernières années.

Notre ambition pour 2024 est de tripler notre empreinte avec ServiceNow, en déployant nos expertises sur la plateformisation des processus chez nos clients et prospects internationaux qui cherchent à transformer leurs services IT et Métiers.

Pour cela, nous cherchons des consultants expérimentés passionnés et des leaders ambitieux pour relever ce challenge, tout en s'inscrivant dans cette culture commune basée sur l'innovation et toujours dans la vision #TechforPeople.

Mission

Au sein de l’entité N Platform Paris, le skill center Change & Adoption développe son équipe dédiée à l'expérience utilisateur et le design de produits & services sur la plateforme ServiceNow.

Votre rôle


En tant qu’UX/UI lead, vous êtes garant de la conception de parcours digitaux conviviaux, simples et utiles, afin de rendre les produits et services de nos clients toujours plus évidents et “user friendly”. Vous intervenez sur des problématiques d’innovation digitale dans des contextes d’omnicanalité pour nos clients grands comptes.

Vous avez également la capacité à traduire les entrants UX et prérogatives branding en maquettes graphiques. La maîtrise d'outils de prototypage est indispensable.

Vos principales tâches sont :

  • Le cadrage du projet de conception : Compréhension du sujet, analyse de l’enjeu de conception, approfondissement via différents ateliers et interviews pour définir le périmètre de l’expression de besoins combinant besoins utilisateurs et faisabilités organisationnelles et techniques,

  • La définition des profils utilisateurs (personas),

  • L’architecture de l’information,

  • La formalisation du parcours via des maquettes et prototypes des futures interfaces web et mobile à développer,

  • L’accompagnement dans le pilotage du projet de conception : participation au bon déroulement de la relation client et au respect du planning donné.

  • La définition des règles et contraintes de charte graphique à respecter,

  • La conception graphique des interfaces,

Vous contribuez à la définition, au développement et à n’importe quelles astuces ingénieuses qui permettent d’améliorer l’utilisabilité et la qualité du front-end des applications. Mais avant tout, vous êtes passionné(e) par le digital et vous avez envie de transmettre et de progresser dans ce domaine.

Au sein de l’équipe Conduite du Changement :

  • Mentorer une équipe junior d’UX/UI et les conseiller lors des phases de réalisation des projets.

  • Collaborer avec l’équipe Sales en se consacrant à l’avant-vente. Faire évoluer les offres UX, détecter les opportunités technologiques et business.

Pour mettre toutes les chances de votre côté, vous bénéficierez d’actions de formation, de certifications sur les outils concernés ainsi qu’un dispositif d’évaluation personnel régulier.

Profil recherché

Doté(e) d’un excellent relationnel, d’une bonne capacité d’analyse, de force de proposition et de créativité, vous aimez travailler en équipe et itérer vos propositions. Vous avez une expérience d’au moins 4 ans en UX/UI sur des projets de design applicatifs en méthode agile.

Vous maîtrisez les outils de wireframing et de prototypages. Vous avez une bonne compréhension des principes de développement d’interface web (intégration XHTML, AJAX, CSS, standard du web…).

Des déplacements ponctuels en régions et à l'international pouvant être demandés, un bon niveau d’anglais est indispensable.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et rejoignez la tribu des Digital Transformakers !

Informations complémentaires

Le processus de recrutement :

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

  • Un entretien RH avec la Talent Acquisition Team

  • Un entretien opérationnel avec un manager

Mets toutes les chances de ton côté pour décrocher cette alternance en allant t’informer sur : https://france.devoteam.com/

Le savais-tu ?

Notre objectif : poursuivre l'aventure en CDI avec nos talents à l’issue de leur stage ou de leur alternance de fin d’études.

Depuis 6 ans déjà nous sommes labellisés entreprise HappyTrainees, nos talents sont heureux chez Devoteam !

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Découvrez nos offres Devoteam N platform dédiée à ServceNow sur notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/devoteam-n-platform/jobs/