Qui sommes-nous ?

Vous nous connaissez peut-être. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de meubler votre nouvel appartement ou de changer l'ambiance de votre salon. De la chambre à coucher à la cuisine, en passant par la salle de bains, nous créons des univers, habillons des pièces et meublons des maisons. Vos maisons !

Depuis plus de 20 ans, nous nous attachons à vous offrir des produits toujours plus stylés et accessibles à tous.

Maisons du Monde c'est une histoire d'innovation continue, l'art de prendre des risques, d'être là où on ne s'y attend pas.

A travers nos 320 magasins et notre site e-commerce, nous avons su nous développer et nous démarquer grâce à notre stratégie fondamentalement omnicanale et internationale.

Nos 7000 collaborateurs, fiers d'appartenir à cette grande famille, s'engagent chaque jour pour partager leur passion tout en sachant que le professionnalisme n'empêche pas le fun !

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

Vous êtes fan Maisons du Monde et vous partagez nos valeurs de Passion, d’Engagement, d’Audace & d’Exigence ;
Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE.

Diplômé d’un Bac +2 informatique (ou diplôme Supply et qui s’est orienté sur l’IT progressivement)

• Expérience nécessaire de 10 ans en gestion de projets informatiques, au sein d’une DSI d’une structure de « grande taille ».



• Expérience indispensable dans le milieu des métiers de la Supply Chain : transport, logistique, import/export, approvisionnement



• Expérience de manager confirmé



• Connaissances et compréhension des métiers et activités de l’entreprise, les besoins et contraintes.



• Maîtrise des techniques de gestion de projet (planning, budget, contrôle de gestion).

Softskills :

• Capacité à évoluer dans une grande entreprise, tout en sachant rester proche de ses équipes.



• Autonome (capacité à faire des choix pour agir/prise en charge de son activité en autonomie)



• Orientation « culture du résultat »

Esprit de synthèse et esprit d'initiative

• Drive et lead : expérience solide en management



• Capacité à gérer un portfolio de projets : organisé et autonome

La personne recherchée devra avoir une « vision », être force de proposition sur les changements à mener en termes d’organisation au global, de réorganisation des équipes, d’optimisation et priorisation des sujets à mener.

Elle aura également une forte appétence à la mise en place de process, dans un objectif d’amélioration et d’organisation.

Il s’agit d’un poste qui nécessite une présence sur le terrain indispensable.

Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.

Poste à pourvoir en CDI, basé à Nantes.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !