Agence Française de Développement

URBANISTE SI SENIOR H/F

  • CDI
  • Paris, France (75)

Vous souhaitez en savoir + sur AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !

Vous souhaitez en savoir + sur AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profil

Descriptif du poste

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.



#MondeEnCommun #PartnerWithFrance



Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance… Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).





L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Quel sera votre rôle ?



Missions principales :



Garantir l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…) et contribuer à définir les orientations techniques en anticipant les évolutions et en exploitant au mieux les possibilités de l'état de l'art.



Concevoir et réaliser l'architecture fonctionnelle du système d'information
Garantir la cohérence du système d'information
Promouvoir la cartographie du système d'information auprès des directions métiers
Participer aux règles de gouvernance du système d'information en relation avec les méthodologies qui les portent



Activités :



Concevoir et réaliser l'architecture applicative du système d'information



Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d'information de l'entreprise.
Faire l'inventaire des fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et des flux d'informations.
Identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre.
Définir un plan d'urbanisation cible.
Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information.



Garantir la cohérence du système d'information



Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants.
Participer aux comités d'architecture
Mettre en évidence si nécessaire la complexité du S.I et les systèmes non-rationnels (flux multiples, redondances de données).
Définir des cibles d'architecture fonctionnelle, applicative et technique.
S'assurer que tous les projets d'évolution informatique sont alignés avec l'architecture cible.



Promouvoir la cartographie du système d'information auprès des directions métiers et Intervenir sur des missions de conseil (revues d'architecture, dossiers d'études comparatives…)



Informer les différents acteurs du système d'information (direction informatique, MOA et directions métiers) et la direction générale des évolutions technologiques proposées.
Participer aux études de décommissionnement d'applications.
Participer à l'amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services en appliquant les principes l'urbanisation retenus.
S'assurer de l'alignement entre les besoins et les solutions proposées.
Mettre à jour les référentiels documentaires.



Participer aux règles de gouvernance du système d'information en relation avec les méthodologies qui les portent



Déterminer pour chaque domaine fonctionnel les outils les plus adaptés et accompagner leur mise en place et leurs évolutions.
Mettre en place un processus de gouvernance d'architecture afin de s'assurer que les solutions implémentées sont conformes au système d'information cible.
Superviser les développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre applications.
Piloter et réaliser des missions transverses sur l'évolution des modèles informatiques tant sur le plan organisationnel que fonctionnel ou technique.
Rechercher des solutions innovantes pour l'intégration de nouvelles applications ou la création de nouvelles solutions.



Mot de votre futur manager :



La nécessité de faire évoluer rapidement le système d'information de l'entreprise est acquise et voit le jour via des trajectoires impulsées par les métiers. Vous serez amené à garantir la cohérence globale du SI, à prendre en compte les problématiques fonctionnelles issues de ces trajectoires et les concilier avec les impératifs d'intégrité des données. Vous participerez à la rédaction de documents constituant le cadre technique de référence.



Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
La division Sécurité Urbanisme et lutte contre l'Obsolescence (SUO) a un rôle transverse d'accompagnement des autres divisions de la DSI. Les missions consistent à augmenter le niveau de sécurité opérationnelle, à urbaniser les systèmes d'information pour les rendre évolutifs et anticiper les montées de version afin de limiter l'obsolescence des systèmes.



Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Profil recherché

Qui recherchons nous ?
Nous recherchons un collaborateur qui aura d'une part une bonne connaissance des systèmes d'information global et de la gouvernance du SI, d'autre part de la stratégie de l'entreprise, de son organisation, de ses métiers et de leurs enjeux.
Nombre d'années d'expériences : > 10 ans.

Connaissances/Compétences :
- Excellentes connaissances des principes d'urbanisation du S.I.
- Connaissance des méthodes de modélisation des organisations et des processus
- Pratique de la mise en œuvre de référentiels méthodologiques (ITIL, COBIT, …)
- Connaissance des méthodologies de cartographie et des outils de modélisation
- Connaissance de méthodologies de frameworks d'architecture
- Bonnes connaissances en matière de sécurité et de droit informatique
- Excellentes qualités relationnelles
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, capacité à synthétiser et bon rédactionnel
- Anglais courant

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : Jours supplémentaires (sous conditions).
  • Accompagnement de la Mission Handicap tout au long du processus de recrutement.
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
  • Frais de transports pris en charge (selon situation)

Agence Française de Développement

  • Administration publique /
  • Collectivités publiques et territoriales

URBANISTE SI SENIOR H/F
  • CDI
  • Paris, France (75)