Les Petits Chaperons Rouges

Les engagements de l'entreprise

Les Petits Chaperons Rouges ont plusieurs engagements importants. Ils sont soucieux de leur impact environnemental et mettent en place des actions concrètes en faveur du développement durable. LPCR pratique le tri des déchets et favorise l'utilisation de matériaux respectueux de l'environnement dans leurs établissements.
 
De plus, l'entreprise accorde une grande importance à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des familles. Ils proposent des solutions de garde flexibles et adaptées aux besoins spécifiques de chaque famille. 

L'entreprise valorise également la formation continue de son personnel, en veillant à ce que ses professionnels de la petite enfance soient compétents et passionnés.
Qualité

Environnemental

Ethique

Notre vision

Nos crèches sont pensées pour favoriser le bien-être des enfants et de nos équipes. Dans nos structures d'accueil, nous nous attachons à créer un environnement agréable à travers notre concept architectural "comme à la maison" : nous privilégions les couleurs douces et apaisantes, les matières naturelles, les espaces lumineux.

Nous partageons une vision vertueuse de la Petite Enfance que nous considérons comme un levier d'égalité et de performance en faveur de la société tout entière. Nous pensons qu'il existe un cercle vertueux de la Petite Enfance qui bénéfice à toute la société, à commencer par les enfants et leur famille. Notre groupe s'engage pour un accès à la crèche pour tous et pour une société plus juste.


Politique Handicap 

Chez Les Petits Chaperons Rouges, nous avons développé une connaissance spécifique de l’accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille.

En tant qu’employeur, nous favorisons également l’intégration du handicap au sein de notre entreprise. Parce que la diversité est avant tout une source de richesses et que nous aspirons à une société plus inclusive, nous accueillons toutes les différences et luttons contre toute forme de discrimination.

Chez LPCR, nos collaborateurs sont recrutés uniquement en fonction de leurs qualités humaines, leurs compétences et leur expérience. Nous nous engageons également pour leur permettre de s’épanouir et de se sentir acceptés en luttant contre toutes les formes de discrimination. Les valeurs de respect, de tolérance et d’ouverture d’esprit, sont essentielles à une bonne collaboration avec nos équipes et nous avons à cœur de les transmettre aux futures générations. 


Politique RSE

Pour répondre aux enjeux actuels, les Petits Chaperons Rouges s'engage à réduire l'impact environnemental de leurs services. C'est pourquoi nous pratiquons le tri des déchets, veillons à utiliser des matériaux respectueux de l'environnement et luttons contre le gaspillage alimentaire. Par essence, nous sommes engagés pour l’égalité hommes-femmes, pour donner à chacun les mêmes moyens de réussir sa vie personnelle et familiale sans sacrifier sa carrière.
85/100

Index égalité hommes-femmes.

1er

Acteur privé certifié sur la qualité de service avec Crèch'Expert.

100%

De nos crèches sont engagées dans un programme de préventaion de qualité de l'air intérieur.

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