VirtualExpo
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Les engagements de l'entreprise
Chez VirtualExpo Group, notre objectif est d'encourager la diversité et l'inclusion.
A travers notre politique RSE, nous engageons nos fournisseurs dans une démarche Green de progrès, autour de l’impact environnemental de leurs produits et services. Nous minimisons notre empreinte environnementale en adoptant des pratiques éco-responsables et en privilégiant les technologies durables. : recyclage des déchets, tri sélectif, …
Notre politique handicap crée un environnement inclusif où chaque membre de notre équipe peut s'épanouir. L'aménagement des postes et le soutien personnalisé sont au cœur de cet engagement. Notre valorisons la qualité de vie au travail et un environnement propice à l'innovation où chacun peut s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. En utilisant la méthode Agile, nous nous adaptons à notre environnement en constante évolution.
Soutenir les actions solidaires communes et les missions humanitaires
Réduire l'empreinte carbone
Engager nos fournisseurs dans une démarche Green de progrès, autour de l’impact environnemental de leurs produits et services
Sensibiliser nos collaborateurs à travers la fresque du Climat 2023 et notre "semaine Verte"
Notre vision
Notre culture forte induite dès la création de l’entreprise par la personnalité et les valeurs des dirigeants, fait de VirtualExpo une entreprise performante et innovante. Partager et faire vivre cette culture est un enjeu tout aussi important pour l’entreprise que sa stratégie. Cela induit non seulement d’impliquer, partager, communiquer, valoriser et célébrer, mais aussi de s’entourer de gens talentueux qui ne se satisfont pas de l’existant mais phosphorent et restent en mouvement permanent !
Politique handicap
VirtualExpo et l'Inclusion : Notre Engagement Handicap
Nous sommes résolument engagés à créer un environnement professionnel inclusif.
Voici comment nous mettons en œuvre notre engagement envers le handicap :
Recrutement : Chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous favorisons l'égalité des chances, privilégiant les compétences.
Aménagement des Postes : Nous nous engageons à adapter les postes de travail pour répondre aux besoins spécifiques de nos collaborateurs en situation de handicap, assurant ainsi un environnement de travail accessible à tous.
Journée Handicap : Annuellement, nous organisons une journée dédiée à la sensibilisation et un tournoi Handipingpong qui unit nos équipes, célébrant la diversité des talents présents chez VirtualExpo.
Assistant sociale dédié au dossier Handicap : Nous offrons un service personnalisé pour simplifier les démarches administratives liées au handicap, contribuant ainsi à un environnement de travail adapté à chacun.
Chez VirtualExpo, nous considérons l'inclusion comme une force. Rejoignez-nous dans cette aventure vers un milieu professionnel où chaque individu, indépendamment de son handicap, contribue à notre réussite.
Politique RSE
Chez VirtualExpo, la RSE n’est pas un effet de mode. Notre croissance est rapide et nous souhaitons construire un environnement de travail toujours plus épanouissant en y intégrant les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux afin d’avoir un meilleur impact sur notre environnement.Notre démarche RSE a donné naissance à un groupe de travail, dont voici les missions :
- Construire une démarche durable s’inscrivant dans l’ADN du groupe.
- Impulser et piloter, en collaboration avec les différents services, les grands projets structurants : développement durable, empreinte carbone, Plan Action Climat...
- Partager nos bonnes pratiques à tous les Virtualiens et les amener à les suivre sur la durée.
- Soutenir les actions solidaires communes.
- Dans le cadre de notre partenariat avec Planète Urgence, 5 collaborateurs partent en missions humanitaires et solidaires 2 semaines / an.
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